Renée leest
Op deze pagina vind je boeken die ik heb gelezen en graag met je deel.
Als je dit boek nog niet gelezen hebt en je nog niet realiseert wat de impact van sociale netwerken is op organisatie en leiderschap, dan zou ik hier maar mee beginnen.
Menno geeft een heldere beschrijving van de ontwikkeling van sociale netwerken en het effect hiervan op de huidige strategie, cultuur en processen in bedrijven en organisaties. Het boek leest gemakkelijk weg, heeft een hoge mate van herkenbaarheid in zich, maar zal je blik op de toekomst toch veranderen.
Ach, het werd natuurlijk niet voor niets Managementboek van het Jaar 2011.
De laatste manager – Ben Kuiken
Voor iedereen die denkt dat de wereld niet kan draaien zonder zonder managers…
Ben vertelt waarom de huidige hiërarchische organisatievormen niet langer houdbaar zijn en geeft mooie voorbeelden van organisaties waar mensen besloten hebben dat ze op een andere manier hun gezamenlijke doel willen en kunnen bereiken.